共建师资培养平台,落实产业人才战略
发布时间:2020-6-28 10:23:29

2020年6月15日至6月17日工业和信息化人才(第一期)区块链产业人才岗位能力提升师资班在深圳湾创业投资大厦圆满结业。

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2019年12月工业和信息化部人才交流中心发布《区块链产业人才岗位能力要求》标准,2020年2月中心公布重点领域人才评价和能力提升任务承担机构名单。以区块链为试点的重点领域人才评价和能力提升工作全面展开。本次师资班是对工信部人才交流中心重点领域人才评价和能力提升任务的有力支撑,为承担区块链领域能力提升任务的各机构老师提供了系统性的学习和平台展示。

 

在开班仪式致辞环节,工信部人才交流中心项目主管孙鹏致辞并预祝师资班圆满成功,致辞中孙鹏先生提到了习近平总书记“1024讲话”中,关于加强区块链人才队伍建设,建立完善人才培养体系,打造多种形式高层次人才培养平台的重要指示,并强调区块链产业人才工作要实现人才研究、人才标准、人才培训、人才评价、人才服务的全链条价值覆盖。

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第一期工业和信息化人才区块链产业人才岗位能力提升师资班为期三天, 从清华的博士到大学的教授,从区块链协会秘书长到国家高级工程师,来自全国各地的20位优秀学员,以及同期参加的中国通信工业协会区块链专业委员会常务副主任、链盟信息总经理李海明先生,大家秉着对区块链技术的热爱,积极响应国家对区块链人才培养的向往来到课堂。课程中,大家积极参与到课堂实操探讨,通过实训平台演示操作及TTT的课程,将理论与实践相结合,提升了实践水平,同时也为后续学员开发专业课程作很好的系统指导,助力人才培养队伍的不断壮大。

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2020年区块链人才培养成产业发展“刚需”

“1024讲话”后,我国区块链产业“脱虚向实”步伐加快,区块链相关企业从2015年两千余家,激增到2019年三万六千余家,区块链领域对专业人才需求越来越大。一线城市的区块链人才需求量占比最大,新一线城市的区块链人才需求也在快速增长。区块链技术类人才仍为需求首位,运营培训类人才需求也略有增加,区块链招聘岗位正在向非技术类岗位蔓延。

 

与区块链企业激增的火爆相比,区块链产业人才供需却仍然存在明显“错位”现象,求职者专业技能薄弱,实用复合型人才缺口巨大。再加上人员扎堆北上深等一线城市,二三线城市人才需求却得不到满足。规范化的区块链人才培养平台和体系亟待完善。

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链盟信息作为“一带一路数字经济联盟研究院理事单位”,CCIA区块链专委会常务副主任委员单位,工信部CCIAPCB区块链机构甲级资质,一直致力于区块链产业精细化布局,近些年已探索出多领域解决方案,秉持稳健创新、开放合作态势,参与推进落地链改试验区计划。此次作为重点领域人才评价和能力提升任务承担机构,链盟信息将积极投身区块链产业各类人才培养行动中,为区块链产业应用落地和人才培养添砖加瓦!


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